在现代社会，班子成员述责述廉报告已成为党风廉政建设的重要内容。这份报告不仅是对班子成员履行职责情况的全面梳理，更是对廉洁从政的一次深刻自我剖析。**将从以下几个方面，深入解读班子成员述责述廉报告的撰写要点，帮助您更好地完成这项工作。

一、明确报告目的

撰写班子成员述责述廉报告的首要任务是明确报告目的。报告旨在全面反映班子成员在履行职责过程中的工作情况、廉洁自律情况，以及存在的问题和不足。通过报告，可以促进班子成员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、梳理履职情况

在报告中，要详细梳理班子成员在履行职责过程中的各项工作。包括：组织领导、决策执行、党风廉政建设、意识形态工作、群众工作等。具体内容包括：

1.组织领导方面：是否严格按照党的决策部署，确保各项工作落到实处；

2.决策执行方面：是否科学决策、民主决策，确保决策科学、民主、公开；

3.党风廉政建设方面：是否带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督；

4.意识形态工作方面：是否坚持党的领导，加强意识形态工作，确保意识形态领域安全；

5.群众工作方面：是否密切联系群众，解决群众实际问题，维护群众利益。

三、剖析廉洁自律情况

班子成员述责述廉报告要深入剖析廉洁自律情况。具体内容包括：

1.严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”；

2.严格执行个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭有关事项；

3.严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风。

四、查找问题与不足

在报告中，要查找自身存在的问题与不足，包括：

1.在履职过程中是否存在工作不力、推诿扯皮等现象；

2.在廉洁自律方面是否存在违纪违规行为；

3.在群众工作方面是否存在脱离群众、不关心群众利益等现象。

五、提出整改措施

针对查找出的问题与不足，提出切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。

六、经验与体会

在报告撰写过程中的经验与体会，为今后更好地履行职责提供借鉴。

撰写班子成员述责述廉报告是一项重要的党风廉政建设任务。通过深入剖析履职情况、廉洁自律情况，查找问题与不足，提出整改措施，有助于班子成员不断提高自身素质，更好地履行职责。