一、明确角色定位,树立权威形象 作为老板,首先要明确自己的角色定位,即既是领导者,也是团队的凝聚者。树立权威形象,让员工对你产生信任和尊重,这样才能更好地进行管理。 1.坚定信念,自信满满 2.保持...
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