一、企业发展的需要 1.人才是企业的核心竞争力,招聘是为了引进优秀人才,提升企业整体实力。 2.随着市场竞争的加剧,企业需要不断调整和优化组织结构,招聘是为了适应企业发展的需要。 二、员工成长的需求...
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